Make your own free website on Tripod.com
ท ร ัพ ย า ก ร ม น ุษ ย์ หน้าหลัก ความรู้ทางวิชาการ บทความ แนวคิด/ทฤษฎี ข่าว/ประชาสัมพันธ์ Link Web Site Map ติดต่อเรา
หน้าแรก
หน้าแรก > ความรู้ทางวิชาการ > การสรรหาพนักงาน
       

การสรรหาพนักงาน( Recruitment)

 

การสรรหา( Recruitment) คือ กระบวนการในการแสวงหา และจูงใจผู้สมัครงานที่มีความสามารถเข้ามาทำงานในองค์การ เริ่มต้นตั้งแต่ การแสวงหาคนเข้าทำงาน และสิ้นสุดเมื่อบุคคลได้มาสมัครงานในองค์การ

   
 

วิธีการสรรหา ( Channels of Recruitment)

  • การมาสมัครงานด้วยตนเอง ( Walk- in)
  • การเขียนจดหมายมาสมัครงาน ( Write- in)
  • การแนะนำของพนักงานในองค์การ ( Employee referrals)
  • การโฆษณา (Advertising)
  • กรมแรงงาน ( Department of Labour)
  • หน่วยงานจัดหางานของเอกชน ( Private Placement Agencies)
  • สถาบันการศึกษา ( Educational Institutions)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 
ความรู้ทางวิชาการ
 
 
บทความ
 
แนวคิด / ทฤษฏี
 
ข่าว / ประชาสัมพันธ์
 
Link Web
 
Site Map