Make your own free website on Tripod.com
ท ร ัพ ย า ก ร ม น ุษ ย์ หน้าหลัก ความรู้ทางวิชาการ บทความ แนวคิด/ทฤษฎี ข่าว/ประชาสัมพันธ์ Link Web Site Map ติดต่อเรา
หน้าแรก
หน้าแรก > ความรู้ทางวิชาการ > การบริหารงานฝึกอบรม
       
การฝึกอบรม (Training)

การปฐมนิเทศ (Orientation)
ปฐมนิเทศ คือ การแนะนำให้พนักงานได้รู้จักกฎระเบียบการปฏิบัติตน ตลอดจนหัวหน้างานในองค์การที่พนักงานเหล่านี้ต้องเข้าปฏิบัติ

ความมุ่งหมายการจัดปฐมนิเทศ
1. เพื่อให้พนักงานใหม่รู้จักประวัติและความเป็นมาขององค์การ
2. เพื่อให้พนักงานใหม่รู้จักผู้บังคับบัญชาระดับต่างๆในองค์การ
3. เพื่อให้พนักงานใหม่ได้รู้จักการแบ่งสายงานในองค์การ
4. เพื่อให้พนักงานใหม่รู้จักกฎ ระเบียบต่างๆ ที่ต้องการปฏิบัติขณะที่อยู่ในองค์การ
5. เพื่อให้เกิดความอบอุ่นใจ คลายความกังวล

       
ประโยชน์ที่ได้รับจากการฝึกอบรม
ผลประโยชน์ที่พนักงานได้รับจากการฝึกอบรม
  • ทำให้เกิดความมั่นใจในการปฏิบัติงาน
  • พนักงานสามารถรู้ถึงมาตรฐานการทำงานและนโยบายต่างๆของหน่วยงาน
  • ทำให้พนักงานมีอนาคตก้าวหน้าต่อไปให้ตำแหน่ง และหน้าที่ซึ่งจะเป็น การกระตุ้นให้เกิดกำลังขวัญในการทำงาน

 

ผลประโยชน์ต่อผู้จัดการ ผู้บังคับบัญชา หรือหัวหน้างาน
  • ประหยัดเวลาในการที่จะใช้สอนหรือแนะนำงานต่างๆ ให้กับพนักงาน
  • ประหยัดเวลาที่จะใช้ควบคุมดูแล
  • สามารถเอาเวลาไปใช้ในการวางแผนงานและบริหารด้านอื่นได้ทำให้ พนักงาน สามารถทำงานร่วมกัน ได้อย่างมีประสิทธิภาพ

 

  ผลประโยชน์ต่อองค์การ
     
  • ช่วยทำให้ผลผลิต มีคุณภาพได้มาตรฐาน
  • ช่วยลดค่าใช้จ่ายต่างๆในการซ่อมแซมและบำรุงรักษาเครื่องจักร
  • ช่วยลดอุบัติ การสิ้นเปลืองและการเสียหายต่างๆ

 

 
       
       
       
       
       
 
ความรู้ทางวิชาการ
 
 
บทความ
 
แนวคิด / ทฤษฏี
 
ข่าว / ประชาสัมพันธ์
 
Link Web
 
Site Map